小葉白筆不是筆

標題：[教育法規]淺談「教師之權利及義務」？怎樣算是"恪守師道"？哪些是老師可"合法享用的權利"？

**以下來自[教育法規]課堂筆記，期中期末考會考喔~大家快點筆記抄起來吧，衝呀！**

p.s.平時我和同學們的對話，開口閉口都是"根據教師守則XX條"~

(並沒有，以上純屬想像😂)

*教師之權利：

歸納學者之分類，教師享有之權利有：

（一）教學上自主權：如教材之作成、選擇、及使用、學生成績評量、營造物秩序之維持、學生之輔導、及學生生活指導…等。

（二）研究進修權：如參加國內外之各種研習、研究、及進修。

（三）校務參與權：如興革意見之提出、校務會議之參與。

（四）申訴救濟權：如教師遭受不當考核或處分，得向教育行政主管機關提出申訴。

→依教師法第31條規定：教師接受聘任後，依有關法令及學校章則之規定，享有下列權利──

一、對學校教學及行政事項提供興革意見。

二、享有待遇、福利、退休、撫卹、資遣、保險等權益及保障。

三、參加在職進修、研究及學術交流活動。

四、參加教師組織，並參與其他依法令規定所舉辦之活動。

五、對主管機關或學校有關其個人之措施，認為違法或不當致損害其權益者，得依法提出申訴。

六、教師之教學及對學生之輔導依法令及學校章則享有專業自主。

七、除法令另有規定者外，教師得拒絕參與主管機關或學校所指派與教學無關之工作或活動。

八、教師依法執行職務涉訟時，其服務學校應輔助其延聘律師為其辯護及提供法律上之協助。

九、其他依本法或其他法律應享有之權利。

→前項第八款情形，教師因公涉訟輔助辦法，由中央主管機關定之；另其涉訟係因教師之故意或重大過失所致者，應不予輔助；如服務學校已支付涉訟輔助費用者，應以書面限期命其繳還。

*教師之義務：

→依據教師法第32條規定，教師除應遵守法令履行聘約外，並負有下列義務：

一、遵守聘約規定，維護校譽。

二、積極維護學生受教之權益。

三、依有關法令及學校安排之課程，實施適性教學活動。

四、輔導或管教學生，導引其適性發展，並培養其健全人格。

五、從事與教學有關之研究、進修。

六、嚴守職分，本於良知，發揚師道及專業精神。

七、依有關法令參與學校學術、行政工作及社會教育活動。

八、非依法律規定不得洩漏學生個人或其家庭資料。

九、擔任導師。

十、其他依本法或其他法律規定應盡之義務。

前項第四款及第九款之辦法，由各校校務會議定之。

*今天的文章就到這裡囉，我們下次見~掰掰~

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