小葉白筆不是筆

 標題：客觀的排名評分機制真的存在嗎？《排名詭計：了解社會遊戲的潛規則，讓你隨心所欲取得想要的排名！》閱讀心得小記

每次看到某某排行榜的時候，我們是否會下意識的去探究或質疑這些排名是如何收集來的呢？

有時候我們會下意識的默認排行榜中的排名來源是公平公正又科學的，但事實上真是如此嗎？有沒有可能，某種看不見卻又不違法的操作模式，也可以偷偷改變排名的客觀性，進而影響最後的排名呈現呢？

事實上只要改變篩選/評分標準比例一改變，或考試模式一改變，最後的排名就會至少有些微的變動。

(但是我們又不能認為這樣就不公平或不客觀，但說到底，評分標準或項目，到底是由誰來決定的呢？)

《排名詭計：了解社會遊戲的潛規則，讓你隨心所欲取得想要的排名！》一書最起碼告訴我們一個基本觀念，那就是盡信排名，不如沒有排名。

《排名詭計：了解社會遊戲的潛規則，讓你隨心所欲取得想要的排名！》是一部揭示現代社會各種排名背後潛規則的書籍。

作者通過對各種排名制度的深入剖析，揭示了排名背後的遊戲規則和操控手段，並探討了我們應如何應對這些潛規則，從而在競爭中佔據有利地位。

本書詳細介紹了在教育、職場、商業和社交等不同領域的排名機制，並揭示了其中潛藏的各種操控手段。作者通過真實案例和數據分析，展示了排名系統如何影響個人和組織的行為和決策。

透過本書我們能夠認識到排名並非完全客觀和公正，而是受到多種因素影響和操控。這有助於我們在面對各種排名時，保持理性和批判性的態度。

通過對排名機制的剖析和批判，書中培養了讀者的批判性思維能力，讓讀者在面對各種信息和數據時，不輕信表面的排名結果，而是深入思考其背後的原因和影響。

我覺得這是一本相當實用且富有現實意義的書籍，從小到大我們在生活中就脫離不了排名，甚至以排名為傲。

希望閱讀到本書的讀者們可以對排名的規則產生些新的不一樣的想法，也不再迷信排名，或用不適當的某些排名機制來否定自己。

在此將《排名詭計：了解社會遊戲的潛規則，讓你隨心所欲取得想要的排名！》一書推薦給大家！

*今天的文章就到這裡囉，我們下次見~掰掰~ 

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